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Référence Systèmes

Référence Systèmes has worked for more than 20 years in the field of business computing. Our mission: to be a reference in information technology in Quebec.

Although audacious, this vocation is summed up in a single sentence: to offer a complete and personalized service.

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Vous êtes à la recherche d’un nouveau technicien en informatique ou d’un nouveau programmeur ? Avec la rareté main-d’œuvre actuelle, cela pourrait être tout un défi!

Ne laissez pas la pénurie de main d’œuvre freiner l’avancement de vos projets et faites appel à notre équipe dédiée au placement de personnel; nous saurons prendre en charge vos besoins et vous conseiller dans la sélection de personnel qualifié.

En plus de vous permettre de moduler l’expertise retenue en fonction de vos besoins et des nouvelles tendances du marché, le prêt de ressources n’engendre pour vous aucun coût relié aux charges sociales, au recrutement et à la formation; à titre d’employeur, nous sommes également responsables de la gestion de la paie, des éventuels conflits, etc.

Planifiez vos projets en fonction de vos budgets et bénéficiez de nos services de placement temporaire, long terme ou permanent.

L’approche Référence Systèmes

  • Rencontre avec un directeur de compte pour déterminer vos objectifs et vos besoins ; une offre de service vous sera ensuite acheminée en fonction de vos attentes particulières;
  • Notre équipe de recruteurs prend ensuite le relais :
    • Élaboration du profil des postes ;
    • Recherche de candidats ;
    • Présélection des candidats :
      • Entrevues
      • Tests d’évaluation psychométrique (Maieutik)
      • Tests de compétences
  • Présentation des dossiers complets des candidatures retenues.
  • Si l’une des candidatures choisies vous intéresse, nous organiserons une rencontre à votre convenance et pourrons y assister si vous le désirez ;
  • Une fois le candidat sélectionné, nous complétons avec vous le processus de signature de l’entente établie en fonction des paramètres convenus.
  • Nous assurons l’encadrement complet pour l’intégration du poste selon vos directives.
  • Un suivi serré est effectué en début de mandat (1re journée de travail, 1re semaine et 1er mois); il est ensuite effectué trimestriellement afin d’assurer votre satisfaction et le bien-être de nos candidats,

Ce service vous intéresse ? Communiquez avec nous et laissez-nous vous surprendre !

 

 

 

Plus que jamais…   Votre référence en solutions et systèmes !